Asociación Nacional de Fabricantes de Cajas y Empaques de Cartón Corrugado y Fibra Sólida, A.C.
ANFEConline
El participante conocerá el modelo de 8 pasos de J. Kotter para el manejo exitoso del cambio organizacional.
Responsables de las empresas de cartón corrugado en las áreas de Dirección, Gerencia General, Recursos humanos, Relaciones Industriales, Capacitación, Entrenamiento, entre otros.
• Establece un sentido de urgencia.
• Crea coaliciones.
• Desarrolla una visión y una estrategia.
• Comunica la visión de cambio.
• Empodera a los trabajadores.
• Genera objetivos a corto plazo.
• Consolida tus triunfos e incentiva más cambios.
• Afianza el cambio en la cultura de tu empresa.
Psic. Verónica OCHOA NEIRA
Consultora Senior – Kipatla-Psicología en Acción.
Psicóloga, con maestría en Desarrollo Organizacional y Liderazgo Positivo, Máster en Musicoterapia Humanista (IMMH) y certificación como Coach Ontológico.
Durante más de 25 años he acompañado a las organizaciones en su estrategia y operación de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional.
He colaborado con empresas como: Alstom, Thales, Donaldson, Cinépolis, Jaguar E&P, Panamco (Ahora Femsa), ocupando puestos gerenciales y directivos.
Desde hace más de 3 años fundé la Consultoría KIPATLA- Psicología en Acción especializada en RRHH.
ó escribenos al correo: comunicacion@anfec.org.mx / 55-5580-3481 CDMX
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